可以走吗，建议走社保，对我们公平吗
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企业在我国只能成为借款人而不能成为贷款人。即我国立法禁止企业之间相互借贷，其原因在于：有助于规范企业的经营范围；有助于维护国家金融秩序，金融是一国经济的命脉，国家必须对其加以控制。如果允许企业之间相互借贷，必然会造成金融秩序失控，给国民经济造成损失。所以公司向公司借款协议的签订应该属于无效的根据现行的我国法律，非金融机构的企业之间是不能贷款的，如果发生贷款，法律后果自然是合同无效，本金返还，利息理论上国家是要没收追缴的。而企业和个人以及个人和个人之间是允许形成借贷关系的，利息不得超过银行利息的四倍。企业之间相互借贷是一个长期存在的民间经济行为，然而对于这种行为的法律界定却说法很多。当一种经济行为“合理却不合法”的时候，立法机构也正是应当有所作为之时。
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公司可以给我们交社保吗公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表，在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公
2020.08.11 445 -
对方走代位追偿会通知我们吗如果债务人对诉讼结果没有太大影响的话，一般是不会通知参加诉讼的。债权人向法院提起代位权诉讼时，由于债权人的债权已经具有强制执行效力，法院在代位权诉讼中无需再对债权人的债权的存在及合法性进行实质性的审查。法院只需要审查债权人提起代位权诉讼是否
2021.01.30 487 -
外包公司员工可以走我们公司备用金往来吗备用金主要用于企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。外包公司员即派遣员工费用包含工
2020.12.17 184
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我不交社保可以随时走人吗
使用者不缴纳社会保险费是违法行为，劳动者可以随时通知使用者解除合同，要求结算工资，主张经济补偿金，结束劳动关系后，随时离开。
2021-10-25 15,340 -
公司不买社保可以直接走吗
1公司应该为员工办理社保，缴纳公司应缴纳的份额。 2加班需要征得员工同意且需要支付加班费。 3劳动时间超过法定，属违法。 4劳动合同法规定劳动者提前一个月提交书面辞职书即可离职。 建议你查询劳动合同法
2022-01-10 15,340 -
不交社保可以走人吗
劳动者以用人单位未缴纳社会保险，依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系，可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列
2022-03-27 15,340 -
公司没买社保可以直接走人吗
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反
2022-01-09 15,340
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劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,798 2022.04.17 -
01:09
走私文物罪能取保吗走私文物罪在情节较轻的情况下，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人提出了相应的保证人或者是在缴纳完一定数额的保证金之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除
946 2022.04.17 -
01:10
走私废物罪能取保吗走私废物罪，如果采取了取保候审不会造成社会危害性，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，
1,080 2022.04.17
