没有工伤保险工伤纠纷的调解组织有哪些
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工伤纠纷的调解组织主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会， 负责处理本行政区域的劳动争议。 3、人民法院。
工伤保险领域常见纠纷有八类。工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常有以下情形： (1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不愿申请工伤认定，或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。 (3)客观事实不明或相关证据不足，使受伤职工、用人单位、劳动部门三方对是否属于工伤有争议的。 (4)医疗诊断为复合伤病等，难以确定是否属于职业病，造成劳动者和用人单位对诊断结论有争议的。 (5)用人单位对认定为工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。 (6)劳动者一方对认定不是工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。 (7)受伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结论不服或存在争议，提出再次鉴定的。 (8)受伤职工或用人单位对工伤医疗费用及其他工伤待遇的承担(包括应承担的项目、计算标准、计算方法)存有争议，用人单位一方拒绝按劳动者要求支付，劳动者提起劳动仲裁的。
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工伤保险领域纠纷有哪些工伤保险领域纠纷的种类有： 1、用人单位不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定； 2、用人单位否认存在劳动关系； 3、客观事实不明或相关证据不足，导致工伤认定有争议的； 4、医疗诊断为复合伤病等，难以确定是否属于职业病； 5、用人单位对认定为工伤的
2020.02.29 124 -
工伤保险纠纷怎么有效解决?1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生工伤保险纠纷（劳动争议）之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起1
2020.12.16 75 -
工伤纠纷的解决办法有哪些如果工伤纠纷属于行政纠纷，则解决办法有申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的，解决办法有劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
2020.07.23 101
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劳动纠纷调解的组织有哪些
1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 4、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体
2023-07-15 15,340 -
没有工伤保险工伤纠纷有哪些办法没有
劳资双方可以通过协商，调解，仲裁等方式处理工伤纠纷，劳动关系中没有工伤保险的情况下发生工伤事故的，由公司支付相关工伤待遇。但无论选择哪种方式处理工伤纠纷，都必须先申请工伤认定，要求公司承担赔偿责任的前
2023-08-25 15,340 -
工伤调解化纠纷案例有没有？
你问的工伤调解化纠纷的案例如下 近日，夹江县司法局马村司法所成功调处一起工伤赔偿纠纷。 今年元月，许某木材加工厂工人张某由于操作不慎从高处坠地摔伤，造成背部骨折、全身软组织擦挫伤。张某受伤后，许某第一
2022-07-04 15,340 -
工伤赔偿纠纷的调解结果有哪些
对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保
2022-08-06 15,340
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,270 2021.04.25 -
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
1,143 2022.04.17 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,739 2021.04.25
