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青岛市工伤死亡赔偿标准

2022-03-21 19:08

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2022-03-21回复

专业分析:

按2012年《工伤保险条例》第39条的规定,工亡待遇有三条: (1)丧葬补助金,等于6个月的青岛地区上年度职工月平均工资(2011年,青岛市在岗职工平均月工资为2730元); (2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (3)一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2011年度全国城镇居民人均可支配收入21810元)

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青岛市工伤赔偿标准:是按照《工伤保险条例》和《青岛市工伤保险条例》的标准支付,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿方式计算。工伤赔偿共分为十级,按相关等级进行划分,在工伤鉴定结果基础上,一次性支付伤残补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

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