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工厂辞快工扣多少工资合法如题

2022-11-03 21:57

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2022-11-03回复

专业分析:

工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失,但是用人单位不能以此为由扣劳动者工资。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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