公司因员工起诉而面临的法律风险及应对措施
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
从法律风险这个角度来看，企业家个人的刑事风险是头等重要的法律风险。有法学家在谈到民营企业家的法律风险时指出，民营企业家最容易触犯的四大雷区： 偷税罪、非法集资罪、抽逃注册资本罪、挪用资金罪，这一判断事实上也被近年来频繁发生的形形色色的企业犯罪案件所印证； 另外虚报注册资本罪、合同（票据）诈骗罪最常见，而偷税罪、非法吸收公众存款罪也易发生在企业。
防控措施包括： 一是由监狱纪委列出廉政岗位风险点，并评估风险防范等级。根据容易发生在利用职务上的便利谋取私利，影响公正执法形象。 二是列出责任清单，明确责任单位、责任人及分管监狱领导的责任。 三是加强学习，提高认识。 四是落实责任，推行“一岗双责任”。 五是落实防控措施，强化监督责任。
-
工资管理风险点及措施查核企业以组织工作考察、研讨会、境内外免费培训班等形式，对本企业雇员营销业绩进行奖励（包括实物、有价证券等），是否根据所发生费用全额计入企业雇员应税所得，与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴。
2020.02.17 1,374 -
建设项目风险应对措施建设项目风险应对措施如下： 1、首先公司得对自己公司的经营环节进行分析，看公司的盈利的能力，对公司的还款能力进行预估，还有就是要对专门的借款进行专人化管理，长期疏于管理，不利于公司还款能力的估计以及不能及时上报给公司老板公司的负债的相关信息
2022.12.17 13 -
解除劳动合同的风险及对应措施是怎样的？劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战，作为用人单位，应当革除以往陈旧的用工观念，以避免产生不必要的成本，缓解劳动合同法带来的冲击。 一、新法下规章制度制定的重要性及风险应对规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用
2024.07.13 14
-
员工未签订劳动合同，公司面临破产风险的应对措施
首先，需要明确的是，仅进行书面通知是不足以完成劳动合同签订的。为此，员工需要准备劳动合同签订通知书，该通知书一式两份，其中一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份则由员工本人保管。 根据劳动合同法
2024-11-06 15,340 -
公司开除员工要面临什么风险
除名、辞退、开除不应作为惩戒措施。警告、记忆、记忆、降级、撤职、留用检查、开除等惩戒措施可以从轻到重考虑。同时，在给予上述处罚的同时，可以给予一次性罚款，从经济上进行处罚。在决定处罚之前，应参考类似违
2021-11-20 15,340 -
连云港严重风险存在的问题及应对与应对措施
连续多年的“高、大、快、上”使得连云港财政高度紧张。有区政府官员公开表示，公务员工资不能足额发放。而李强案发后，金融机构对于牵涉其中的许多项目的兴趣逐渐退散，这无疑将带给连云港政府更为直接的压力。随着
2022-02-10 15,340 -
施工企业法律风险的防范措施
当前建筑施工企业承接业务的方式多种多样，如总承包，联合承包等，加上转包、违法分包、挂靠等，建筑市场秩序比较混乱，施工企业的法律风险空前巨大。正因为建筑市场中存在着种种不规范现象，为我们律师行业发展提供
2022-04-02 15,340
-
01:17
环保风险及管控措施环保风险及管控措施如下： 1、撒水车出现故障时，及时维修，减少事故扬尘时间； 2、对撒水设施设置专人进行操作、管理、维护； 3、加强采场运行管理，严格控制采场面积，减少事故风险； 4、环境监督员每日两次收听天气预报，在大风天气来临，及时发布
7,914 2022.04.17 -
01:17
公司印章的使用管理方面需要采取什么措施公司印章在使用管理方面需要的采取措施包括以下几个方面： 1、公司需要建立法律风险防范的体系，其中应包括印章使用风险防范措施； 2、公司应制定印章管理规定，明确由专人管理印章，明确印章使用的具体流程和审批权限； 3、公司应建立印章使用台账，详
2,049 2022.04.17 -
01:48
公司监事有风险吗公司监事是具体有一定风险的，根据《公司法》的相关规定，公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任，但是在特定情况之下，如果监事具有过错的确定，则需要承担相应的法律责任，通常情况下，监事是不需要承担公司的债务。 司监事职权有： 1、当公司的董
21,618 2022.04.15
