加班时间在劳动争议案件中的认定是怎样的
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加班时间的认定需要把握三个条件: 一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务; 二是用人单位根据生产经营需要安排; 三是在在法定标准工作时间以外工作。
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2020.07.17 68 -
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2020.05.28 217 -
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2020.09.18 60
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2023-01-17 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
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