抑郁症的休假都有哪些法律规定
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抑郁症离婚法律规定：抑郁症的人也可以离婚，没有规定一方在生病期间不能提出离婚，因为法律保护公民有离婚自由的权利。在双方离婚的过程中，如果涉及赔偿，一方必须有离婚过错。
一般来说，夫妻一方患有抑郁症，另一方是可以提出离婚的。 在我国人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。夫妻一方抑郁症如果久治不愈的，夫妻感情不再，难以共同生活一起的，一方可以向人民法院起诉要求离婚，经法院审理认定双方感情破裂的，可以判决离婚。
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抑郁症离婚法律规定?抑郁症离婚的法律规定如下：婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。《民法典》第一千零七十九条第一、二款，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院
2021.01.05 166 -
抑郁症离婚法律规定法律没有对抑郁症离婚作出特殊规定，抑郁症患者离婚与正常人离婚是一样的。如果抑郁症患者具有完全民事行为能力，双方都同意离婚，且就财产分割、子女抚养的等问题协商一致了可以办理协议离婚；否则要通过诉讼的方式离婚。
2021.04.10 242 -
抑郁症离婚法律规定关于抑郁症离婚这个情况，我国婚姻法没有相关的规定，但是男女双方因为抑郁症这个情况确定感情确实已经破裂的，可以通过双方协商离婚。根据规定，男女双方自愿离婚的，是会准予离婚的。但是双方必须要到婚姻登记机关申请离婚，婚姻登记机关会根据申请的内容查
2022.04.12 1,359
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我国法律对于抑郁症休病假的规定都有哪些？
我国法律对于抑郁症休病假的规定有以下内容， 1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。 2、《企业职工患病或非因工负伤
2022-06-22 15,340 -
抑郁症休病假的规定
根据相关法律对于抑郁症休病假的规定如果不能坚持工作，经过医生出具休假证明，可以休病假，但是，是要根据本人的工龄给予一定医疗期的，超出医疗期，如果还不能上班，符合病退或者退职条件办理病退，或者退职，不符
2022-08-03 15,340 -
抑郁症休假新规定
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10
2022-12-12 15,340 -
抑郁症的病人休假新规定
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10
2022-10-15 15,340
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01:14
妻子有抑郁症能离婚吗离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院
1,449 2022.04.17 -
01:10
对方有抑郁症怎么离婚抑郁症的病人可以通过登记离婚，也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先，抑郁症病人并不属于无民事行为能力人，因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中，不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指，不具备辨别事物能力、无法独立从事民事
3,405 2022.05.11 -
01:06
抑郁症离婚补偿标准根据我国婚姻法第四十六条的规定，一方因为婚姻患有抑郁症，或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症，都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说，抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是，如果能够证明对方存在法定过错的行为，就可
2,562 2021.04.25
