公司怎么处理职务侵占
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对于职务侵占，公司应当及时向公安机关报案。 如果行为人可能构成构成刑事犯罪的，公安机关应予以立案侦查，移送检察机关起诉，由人民法院定罪量刑。 根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，会被处五年以上有期徒刑，并可没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
对于职务侵占案件公安机关应作以下处理： 1、职务侵占涉嫌犯罪的，公安机关一经发现犯罪事实或犯罪嫌疑即应按照管辖范围，立案侦查； 2、被侵占单位也可以到公安机关报案，公安机关应当接受，如果查证犯罪事实的，公安机关也会予以立案侦查。
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