政府事业单位的公务员工伤单位拒赔偿怎么办。
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
先向人社局申请工伤认定,有残疾的再申请伤残鉴定。 再向人社局申请工伤待遇 如果单位没有交纳工伤费的,可以起诉单位支付工伤待遇 yiwang1956 劳动人事类认证行家2018-06-13 申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
政府单位多数都是公务员,也有一部分人员属于事业编制。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
政府拆迁员工的补偿标准:政府对企业补偿,单位对员工补贴,按补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向员工支付按半个月工资计算。员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
单位被政府征收员工有赔偿吗
单位被政府征收,如果具有无过错性辞退员工等情形的,不需要赔偿员工,但要向其支付经济补偿。即根据员工在用人单位的工作年限,每满一年向其支付一个月的工资作为补偿金。
2020.12.17 151 -
政府有哪些业务单位
第一,国务院及其组成部门(包括各部委,中国人民银行和审计署,共25个)。第二,地方行政机关。第三,地方上还有地方各级人民政府的派出机关,如行政公署、区公所、街道办事处。但要注意在我国,国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大
2020.02.13 984 -
2023单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,如果证据由用人单位掌握的,由用人单位负责提供证据,证人在劳动争议案件中为他人作伪证的,属于妨害司法的违法行为,要承担一定的法律责任。对仲裁裁
2020.03.13 34
-
事业单位工伤怎样赔付,事业单位工伤赔偿一案怎样办,
1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
2022-07-29 15,340 -
事业单位员工拒交社保公司有赔偿吗?
建立劳动关系后,单位不缴纳社保,员工不能要求经济补偿金,但是可以要求赔偿社保费用,为在职的员工按时交纳社保,是用人单位的法定义务,员工离职之后,单位还要给员工转移社保关系和档案。
2023-02-02 15,340 -
工伤赔偿后单位还需要赔偿吗?单位拒绝赔偿怎么办呢?
用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法
2022-08-02 15,340 -
公务员可以拒绝事业单位加班吗
可以拒绝的,事业单位与劳动者建立劳动关系的情况下,也是适应用劳动法的,劳动法规定加班需要劳动双方协商一致。当用人单位的规章制度违法时,协商也无法解决的,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动
2022-03-05 15,340
-
00:53
政府单位拖欠工程款怎么办
政府单位拖欠工程款,被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候,要注意以下问题: 1、在立案的时候需要准备民事起诉状,证据,主体身份信息材料; 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费; 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼,或
986 2022.05.18 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
1,255 2022.11.21 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,756 2022.05.11