什么条件下可以签订集体，
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
集体劳务合同1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。3、集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商.4、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表，就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商，达成一致后形成集体合同草案，提交职工代表大会或全体职工讨论，经讨论通过，由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及用人单位商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。集体合同的期限一般为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行调整。双方协商代表协商一致或由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，可以变更或解除集体合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
集体合同订立需要满足的条件有：集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定；集体成员意思表示真实；集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除；法定其他条件等。
集体劳动合同是一种比较特殊的劳动合同，集体劳动合同是由用工方与职工方签订的，集体合同并不是与每个劳动者都签订劳动合同，集体合同在实践中适用是比较多的。
-
签订集体合同的企业应具备什么条件签订集体合同的企业应具备的条件如下： 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业； 2、具有社团法人资格的工会组织； 3、已经建立劳动合同制度； 4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。
2020.12.06 135 -
集体合同订立的条件是什么条件是，企业职工一方与用人单位平等协商；合同草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过；并且需要由工会代表企业职工一方（或上级工会指导劳动者推举的代表），与用人单位订立该合同。
2020.08.22 177 -
什么条件下签订的合同可撤销合同可撤销条件是： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2021.02.27 129
-
什么情况下可以签订集体实施条例？
展开全部劳动合同法：特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或
2022-10-17 15,340 -
什么情况可以签订集体合同
1、依据劳动合同法的规定，签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会，如果没有工会的需要由上级工会进行指导，而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条企业职工一方
2022-10-14 15,340 -
集体五人可以签订吗？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
2022-10-22 15,340 -
在我国什么条件下可以签订劳务合同？
(1)应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用
2022-08-27 15,340
-
00:58
什么条件下可以取保候审对行为人取保候审，需要满足以下条件之一：1、行为人被判处的刑罚，可能为管制、拘役或附加刑的，或者被判处的刑罚，虽然可能为有期徒刑以上，但对其采取取保候审不会发生社会危险性的；2、行为人因身体患有严重疾病，导致生活不能自理，怀孕或者是正在哺乳
1,017 2022.04.17 -
01:35
什么条件下可以行使不安抗辩权不安抗辩权，通常指的是在双务合同中，先履行义务的一方当事人在有充分的证据证明对方当事人有难以给付的情况时，在对方当事人没有履行或没有为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。 根据《合同法》关于不安抗辩权的规定，对于应该先履行债务的
1,651 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
974 2022.04.17
