毕业生签合同时如何自我保护？
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一转眼呢又到了大学毕业季哈！很多应届毕业生呢，想要顺利的早早找到工作早早签合同啊。那么今天呢就来说一说毕业生该如何签合同才使自己不遭受损失。 首先，注意这个3方就业协议他不等同于劳动合同，可以说三方协议书呢他只是毕业生用人单位和学校三方之间所签订的一个就业意向。他不是劳动关系的法律文件不包含劳动合同必备的内容，不适用劳动法来调整。 在实践当中呢那有些签署之后啊他实际并未履行，而有些内容不符合确认劳动关系的证据要求，不能证明双方已经正式建立了劳动关系 第二，签谨慎签约，慎重违约，诚信履约。 再次提醒三方协议虽然不是正式的一个劳动合同，但却是毕业生走向社会的一个平等自愿协商的一个民事契约，那无论是企业还是毕业生任何一方违约都应当承担违约责任。 第三，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。签订的劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份毕业生可以要求用人单位，根据劳动合同法的规定，自用工之日起一个月内签订劳动合同。 第四，试用期包含在劳动合同期之内从试用期开始用人单位就应当依法为劳动者来缴纳社保。
应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。根据法律的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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2020.05.02 176 -
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2020.10.31 302 -
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2020.07.07 380
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办地点是所在地市教育局基础教育科，补办程序如下： 1．学生本人填写申请表，经批准后加盖学校公章。 2．将申请表交所在地市教育局基础教育科审核，并领取空白毕业证。 3．学生所在学校填写好毕业证并盖好相关
2022-08-04 15,340 -
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2022-10-20 15,340 -
毕业生签合同时要注意什么
1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视台、另一方
2022-08-29 15,340 -
应届毕业生签合同多长时间
按规定应届生入职签合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
2022-07-10 15,340
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00:57
学生毕业后医保如何续交学生毕业后医保的续交如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。 参保
19,090 2022.06.22 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,024 2022.05.11 -
01:43
毕业生就业报到证如何办理毕业生就业报到证办理流程如下：毕业生择业期为两年。择业期内，毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具，拷取本人就业信息数据，并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
2,720 2022.05.11
