企业员工社会养老保险第15条有何特点?
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可以，但是需要满足2个条件： 1、在法律的规范下，不弄虚作假，不违规操作； 2、参保人与公司有签订合同，建立劳动关系。 另外，通过单位参保的话，必须同时缴纳五险，而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险，保叔建议，可以通过灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险，但是缴费基数和比例可能会比单位略低。通过单位参保的不仅仅是参加养老保险，必须同时缴纳五险，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
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社会养老保险制度的主要特点有哪些？所谓养老保（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2021.10.13 653 -
社会保险的特点社会保险的特征有以下几点： 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
2020.03.15 561 -
失业人员如何缴纳社会养老保险？1、符合办理规定，打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份，社保经办机构同时告知养老金卡(折)领取时间、地点。 2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办
2020.12.22 457
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深圳企业员工社会养老保险条例第15条
企业缴纳的养老保险费，在成本中列支。个人缴纳的养老保险费在税前提取。
2022-09-16 15,340 -
深圳企业社会养老保险条例第15条
1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄费;缴纳后，其调入本市以前的连续视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。超龄养老保险费由调入
2022-09-29 15,340 -
深圳经济特企业员工社会养老保险条例第一条
为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。
2022-09-26 15,340 -
深圳XX企业员工社会养老保险条例第15条有哪些内容?
1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费;缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。超龄养老
2022-09-14 15,340
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
6,370 2022.05.11 -
00:53
灵活就业养老保险15年后能领多少灵活就业养老保险15年后能领多少，要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
3,728 2022.05.21 -
00:56
无业人员怎么购买养老保险无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证明材料，社会保险经办机构收到申请书后，应当为
3,111 2022.05.11
