扬州生育津贴怎么算？
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生育津贴统一为128天 依据新政，符合江苏省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。 新办法实施之后，不再有晚育概念，只要是符合计划生育条例生育的参保职工都可以享受到128天的生育津贴，无论是“一孩”还是“二孩”。 生育津贴与产假工资只能“二选一” 据了解，生育津贴是给职工在产假或者计划生育手术休假期间的工资性补偿。通俗说，生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，不过是由生育保险基金支付的。 需要注意的是，生育津贴和工资只能拿一个，不能同时享受。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。需要提醒的是，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为3000元，而用人单位当月的平均工资为2500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；而女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。举例来说，假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共100天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以100，则她在产假期间共可得工资10000元。
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生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资，以每月30天进行折算。 按以下产假天数计发： (1)顺产98天;难产(含剖宫产)增加15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。 (2)流产(含人工流产或引产)：怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。 (3)放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
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生育津贴怎么算女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 （1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用
2020.04.21 495 -
生育津贴怎么算？女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 （1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用
2020.07.04 1,162 -
生育津贴怎么算生育津贴补贴金额与本人上年度平均工资标准、产假天数和生产方式相关。生育补贴金额=本人上年度平均工资标准/30*实际产假天数（如果申请员工的上年度平均工资标准高于申报的生育保险基数的话，高出部分由公司进行补齐给员工）+一次性分娩营养补助费；一
2022.04.12 5,464
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扬州生育津贴的具体如何计算的呢？
生育津贴统一为128天 依据新政，符合江苏省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有
2022-07-31 15,340 -
广州生育津贴怎么算?
生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数 当月本单位人平均缴费工资是多少？一般来说，跟你的工资没多少关系。 因为参保人缴费工资根据本人上年度每月平均工资收入由你的单位负责申报，单位为了
2022-08-11 15,340 -
广州生育津贴怎么算？
享受生育保险待遇所需要具备的条件 1、参加生育保险累计满一年的职工； 2、在生育（流产）时仍在参保的（需在职人员才能参保）； 3、必须符合计划生育。
2022-08-17 15,340 -
郑州生育津贴怎么算
(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月； 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。(二)生育保险待遇1、生
2022-08-26 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
12,038 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,890 2022.05.11 -
01:08
小产生育津贴怎么报销小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育
7,819 2022.04.17
