您的位置:法师兄 > 专业问答 > 安排加班不支付加班费怎么投诉?

安排加班不支付加班费怎么投诉?

2023-06-12 06:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-06-12回复

专业分析:

安排加班不支付加班费,员工可以向劳动监察大队投诉。劳动行政部门会责令该用人单位在规定期限内向劳动者支付加班费,如果用人单位逾期不支付的,会要求该用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据:

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

单位安排加班需要支付加班费。有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付加班工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

安排员工加班,应当支付加班费如下: 1、用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 安排加班不支付加班费的应承担什么责任
    安排加班不支付加班费的应承担什么责任

    安排加班不支付加班费的单位应承担行政责任和民事责任。根据法律规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    2020.08.03 110
  • 用人单位安排劳动者加班怎么支付加班费
    用人单位安排劳动者加班怎么支付加班费

    用人单位安排劳动者加班,需要按下列标准来支付加班费:在工作日加班的,支付不少于工资的一点五倍的报酬;在休息日加班且没有补休的,支付不少于工资的双倍的报酬;在法定节假日加班的,则支付不少于工资的三倍的报酬。

    2020.09.25 172
  • 单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
    单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权

    单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权: 1、向用人单位所在地当地的劳动行政部门投诉,由其进行查处和责令期限内支付加班费; 2、通过上述方法不能维权或者因加班费事宜协商无果发生争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动

    2020.05.17 193
专业问答更多>>
  • 安排加班不支付怎么投诉

    安排加班不支付加班费,员工可以向劳动监察大队投诉。劳动行政部门会责令该用人单位在规定期限内向劳动者支付加班费,如果用人单位逾期不支付的,会要求该用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳

    2022-10-23 15,340
  • 安排加班不支付怎么投诉?

    《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之

    2022-11-01 15,340
  • 单位安排加班不支付加班费怎么办?

    安排加班不支付加班费的单位应承担行政责任和民事责任。根据法律规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    2022-07-01 15,340
  • 安排加班不支付加班费可以向劳动监察大队投诉吗

    安排加班不支付加班费,员工可以向劳动监察大队投诉。劳动行政部门会责令该用人单位在规定期限内向劳动者支付加班费,如果用人单位逾期不支付的,会要求该用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,730 2021.04.25
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,564 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,499 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?