旷工可以申领失业金吗
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旷工一般不能申请失业金。失业救济金申请是指公民在非自愿解除劳动关系的前提下,携带单位出具相关证明,身份证原件等材料,方可向当地社保部门申请失业救济金。个人离职不能申请失业救济金。申请失业保险费需要走以下两个步骤:一是失业职工应当自劳动合同终止或者解除之日起到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。二、参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的,应当自职工终止或者解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员携带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位《失业保险单位缴费手册》和失业职工《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申报表;失业职工劳动合同、解除劳动关系证明、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件;失业证明原件;职工失业保险卡;职工失业保险审批表。
《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
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因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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2021-11-26 15,340 -
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7,594 2022.05.11 -
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26,729 2022.05.11 -
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10,364 2022.05.11