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心脏病算工伤吗我国的工伤保险条例规定，一般来说，心脏病是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、心脏病是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022.04.16 7,382 -
员工发生心脏病是不是工伤员工在单位的工作期间心脏病发身亡，算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但员工有下列情形之一的，不得视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；有自残或者自杀行为的。
2020.08.02 223 -
才算故意伤害罪还是故意伤害罪故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。 我国刑法规定，故意伤害罪的构成要件为： （1）客
2020.10.31 218
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故意把人给激怒了推倒他人是殴打还是故意伤害？
将人推倒，过于笼统，不具有明确性，要根据这之后，对方是否存在身体健康危险，否则难以界定其性质。 殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，重点是损害他人身体健康。只要有证据证明行为人实
2022-07-04 15,340 -
故意伤害诱发心脏病凋死如何量刑, 故意伤害诱发心脏病凋死怎么定性
故意伤害诱发心脏病悴死涉嫌故意伤害罪，因特殊体质死亡的，一般处三年以上十年以下有期徒刑。被害人的死亡是由于其自身体质因素及伤害因素综合作用导致，同时伤害因素是导致其心脏病发作的诱发因素，所以殴打行为与
2022-03-14 15,340 -
故意伤害心脏病致死是怎么判得出来
故意伤害致人死亡过失致人死亡的区别：故意伤害致死显然以具有伤害的故意为前提，而过失致人死亡行为中则没有伤害他人身体的故意。因此，区分二者的关键在于行为人主观上是否具有伤害的故意。认定行为人主观上是否具
2022-07-31 15,340 -
心脏病算不算工伤
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护
2022-05-22 15,340
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有心脏病可以要孩子抚养权吗有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题，在子女的抚养权问题上，男女双方也存在着越来越多的争议，双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病，只要这个心脏病并不严重，没有影响到一方的日常生活，没有给孩子带来不利的影响，那么患病
1,586 2022.04.17 -
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故意杀人罪间接故意是怎么认定的故意杀人罪间接故意的认定主要有： 1、行为人追求一个直接故意杀人的犯罪目的而放任另一个被害人死亡结果的发生； 2、行为人追求一个非犯罪目的而放任他人死亡结果的发生； 3、突发性的犯罪，不计后果，放任他人死亡的结果的发生。 故意杀人罪是指故意
1,324 2022.09.06 -
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心脏病能争取孩子抚养权吗并不是有心脏病就不能够抚养孩子了，患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重，也并没有导致无法照顾孩子的，同时还具有一定的抚养能力，经济能力，那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养，抚养
1,703 2022.04.15
