2022年工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走
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一般工伤事故的处理程序如下：首先进行工伤认定，对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；然后伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；最后就是进行赔偿了。
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤事故处理程序工伤事故处理流程： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
2020.04.25 129 -
工伤事故处理过程发生工伤事故时处理流程： 1、职工发生事故伤害，用人单位应申请工伤认定； 2、申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料； 3、职工伤情稳定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、完成上述鉴定
2020.10.06 98 -
工伤事故处理的程序工伤事故处理程序如下： 1、提出工伤认定申请，并提交相关材料； 2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实并作出工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤医疗待遇。
2020.12.01 186
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工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走
我们都知道在发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，我们经常会听说工伤事故处理四不放过，那工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走？奥博律师事务所王小华律师解析。
2022-05-15 15,340 -
2022年工伤事故走什么程序处理
工伤事故的处理程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社
2022-11-10 15,340 -
工伤事故怎么处理四不放过是什么？
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2022-07-03 15,340 -
工伤事故走什么程序处理
工伤事故的处理程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社
2022-07-13 15,340
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01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,605 2022.11.21 -
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故意伤人轻伤怎么处理根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤人导致他人轻伤的，依法应当以故意伤害罪论处，判处拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 轻伤是指不足以构成重伤但又不属于轻微伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 轻伤一级的标准是：头皮撕裂面积50厘米以上、颅骨
564 2022.04.17 -
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工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
645 2022.11.21
