您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司扣我加班时间,我公司负责人说理,他说要去职,要怎样处置

公司扣我加班时间,我公司负责人说理,他说要去职,要怎样处置

2022-07-05 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

如果无导致实质性的损失,公司不能扣钱。借口:《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。有下列情况之一的,用人单位能够代扣劳动者薪水: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险花费; (3)法院裁判、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规限定能够从劳动者薪水中扣除的其他花费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后,如果当事人仍然不还款的,案件就有可能移送公安机关侦查,正式立为刑事案件。在公安机关侦查后,将案件送至检察院向法院提起公诉。

章法律师

广东律参律师事务所

合同不到期,即便是不生病,你也是可以提出离职的,只是主动离职的情况下,要提前一个月且没有经济补偿金,但你属于疾病情形,可以不用离职,请病假,享受医疗期待遇。如你想离职,也可以通知单位,但如果手术不紧急的话,还是需要提前给单位时间的

律师普法更多>>
  • 公司说不要去外地了,我不想去了怎么办
    公司说不要去外地了,我不想去了怎么办

    依据你们的劳动合同看是否违反了合同里的内容,

    2020.05.06 265
  • 网贷公司说我诈骗
    网贷公司说我诈骗

    建议尽快还款,不要逾期。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金

    2020.04.16 201
  • 公司说我虚假考勤辞退我
    公司说我虚假考勤辞退我

    员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。

    2020.05.15 383
专业问答更多>>
  • 公司说我离职不能回去

    这种说法已经侵害劳动者的人身自由,按照《劳动法》的有关规定,劳动者在休息时间,有权自由的安排娱乐等活动,有权决定自己去哪,并且有权自主分配自己的休息时间,用人单位不能干涉。本案中,公司说“晚上不能离开

    2022-02-10 15,340
  • 在公司上班一个月没说辞职公司要扣我全部工资?

    劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1

    2022-04-23 15,340
  • 公司说我离职但是我们公司说不交社保

    你很真实地说明了自己的情况,我也真诚地回答你,进入公司到现在一直没交社保,其中原因有你自己答应不交的情况存在。现在你准备辞职,是否可以让公司给你补交社保?回答是肯定的,是可以的,但是,实际操作比较复杂

    2022-03-21 15,340
  • 公司强制加班,我不想加班,但是公司说没有加班,我可以起诉离职吗

    1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的

    2022-01-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕公司要辞退我怎么赔偿 00:58
    怀孕公司要辞退我怎么赔偿

    因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违

    1,248 2022.04.18
  • 公司要裁员辞退我怎么补偿 01:03
    公司要裁员辞退我怎么补偿

    公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

    2,425 2022.04.15
  • 公司拖欠工资说没钱怎么办 00:53
    公司拖欠工资说没钱怎么办

    公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材

    934 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?