劳动合同到期能否自动延期工作日
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劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
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劳动合同到期自动顺延是否有效没效的。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。
2020.09.20 345 -
劳动合同到期后是否会自动延续劳动合同到期后，并不会自动延续。在用人单位与劳动者主动协商一致后，决定续签劳动合同的，才会续延；如果不续签，且是单位主动提出的，则一般要依法支付给劳动者经济补偿金。
2020.09.15 135 -
劳动合同到期自动延长一年该约定是否有效，在实践中存在一定的争议。持肯定观点的人认为，由于劳动合同中已经明确约定了期满后自动顺延，劳动者入职签订劳动合同时也知晓这一条款，该约定显然是双方真实的意思表示，既没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有损害劳动者的合法权益
2020.08.20 321
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劳动合同到期能否自动延期
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续
2022-05-22 15,340 -
劳动合同能否自动延期
1.劳动合同到期不会自然顺延，只有符合法定特殊情形下，劳动合同会延续到相应的情形消失时终止。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当
2022-11-04 15,340 -
劳动合同到期是否会自动延期
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
2023-01-16 15,340 -
劳动合同到期会是否自动延期
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
2022-06-19 15,340
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01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,557 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
739 2022.04.25 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,105 2022.04.15
