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加班到十一点加班时薪内容在工作日加班到十一点的时薪，应按照不低于其日常工资的150%的标准计算；用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.10.14 70 -
加班证据怎么收集收集强制加班证据的方法：劳动者可以保留考勤记录，或者保留在加班期间的劳动成果以及相关证明等。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2020.05.09 176
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两班倒与加班的有关内容，
实际情况可能会是公司在策划两班倒这种形式的变化时，把本质进行了调整，就是很可能增加每月计算工资的小时量，比如，调整为一个月按照216个小时来计算工资，或者更多。如果是这样，对公司来说，就节约了经营成本
2022-07-06 15,340 -
上班时间加班的有关内容
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者
2022-06-29 15,340 -
怎么样给加班证据取证
很多公司事务多，强制员工加班，有些公司不支付加班工资，有什么办法可以维护自己的权益呢？如何取得公司强制加班劳动者维权的证据《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40
2021-11-24 15,340 -
公司强制加班证据搜集有哪些内容
公司强制加班证据搜集的资料如下： 1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频等。 根据《劳动法》第四十四条有下列
2022-07-13 15,340
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01:30
老公出轨保证书内容怎么写有效老公出轨保证书，属于带有一定道德性质的民事协议，因此需要符合协议的相关规定才能发生法律效力。只要出轨保证书属于双方自愿订立，同时内容符合法律的规定，保证书下面有当事人的签名或者盖章，出轨保证书就具有相应的法律效力。 具体来说，如果出轨保证书
5,750 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,729 2021.04.25 -
01:14
合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
810 2022.05.27
