公积金自离后如何提取出来
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根据有关法律规定,缴纳公积金后,符合有关条件的,可以从账户中提取住房公积金。职工提取住房公积金账户存储余额的,由所在单位核实,并出具提取证明。员工应持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出允许或者不允许提取的决定,并通知申请人;允许提取的,委托银行办理支付手续。【辟谣】公司离职当月必须缴纳公积金?真相:不是分析:公司离职当月不交公积金。但如果离职,可以提取公积金。员工有下列情形之一的,可以提取员工住房公积金账户中的存储余额:(一)购买、建造、翻建、自住住房大修;(二)退休;(三)完全丧失劳动能力,与单位终止劳动关系的;(四)出境定居;(五)偿还购房贷款本息的;(六)租金超过家庭工资收入规定比例的。根据前款第(二).(三).(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工继承人和受遗赠人可以在职工住房公积金账户中提取存储余额;没有继承人或者受遗赠人的,职工住房公积金账户中的存储余额纳入住房公积金增值收益。如何处理员工离职公积金?1、因为离职,原单位会封存员工的住房公积金账户。2、职工在新单位设立住房公积金账户的,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转入新单位账户。3、职工未落实新单位或者新单位未建立住房公积金账户的,可以将原单位的住房公积金账户封存在原单位或者转移到资金中心集中封存账户,由资金中心管理。
《住房公积金管理条例》第二十四条、第二十五条
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五险一金 公积金提取分为以下几个类型:(公积金分为法人公积金、住房公积金) (1)退休提取:一般需达到退休年龄,提供退休证明等材料。 (2)与单位解除或终止劳动关系提取:职工已离职,账户需为封存状态,未在异地继续缴存公积金的,封存满半年后可一次性提取公积金账户内的全部余额,并同时注销该公积金账户。一般需要提供离职证明或终止劳动关系合同等资料。 (3)出境定居提取:一般需要提供户口注销证明。 (4)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取:一般需要县级以上人力资源社会保障部门批准的劳动能力鉴定证明和单位出具的解除或终止劳动关系文书。 (5)参军、上学,并与单位终止劳动关系提取:一般需要提供应征入伍通知书或入学录取通知书和单位出具的解除或终止劳动关系文书。 (6)被判处刑罚,并与单位终止劳动关系提取:一般需要提供司法部门出具的判决裁定书和单位出具的解除或终止劳动关系文书。 (7)死亡或已宣告死亡提取:一般除了需要本人身份证和银行卡,还需要提供其继承人或受遗赠人有效身份证件、银行卡和公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书。
苏州公积金提取办理流程:1、职工带齐材料至办理场所进行提取申请;2、工作人员进行审核;3、符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
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