被保险人突发急性病应该如何赔偿
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行为人在对他人造成损害时，对自己的行为暂时没有意识或者失去控制，并且没有过错，可以根据行为人的经济状况进行适当的补偿。身患突发性疾病的对他人的人身、财产造成损害，可以认定为无过错，但应该适当做出补偿。
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病人突发脑梗死如何赔偿一般情况下，医疗事故鉴定费由谁支付，取决于该事故是否属于医疗事故。双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，那么双方可通过协商预缴鉴定费。鉴定完毕确认属于医疗事故的，医疗机构会支付鉴定费。鉴定过后确认不属于医疗事故的，那么由提出医疗事故争议处理
2020.12.03 286 -
发生保险竞合应该如何赔偿保险竞合是指同一保险事故发生导致同一保险标的受损时，两个或两个以上的保险人对此均负保险责任的情形。对保险竞合的处理，通常做法是被保险人可以有两种以上的方式进行索赔。在保险竞合的情况下提供保险保障的保险人都有赔偿的义务，被保险人可以依据任何一
2020.04.25 255 -
发生保险竞合应该如何赔偿？保险竞合是指同一保险事故发生导致同一保险标的受损时，两个或两个以上的保险人对此均负保险责任的情形。对保险竞合的处理，通常做法是被保险人可以有两种以上的方式进行索赔。 在保险竞合的情况下提供保险保障的保险人都有赔偿的义务，被保险人可以依据任何
2020.03.24 192
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被保险人在保险期间内因突发急性病的如何支付费用？
被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的，保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用。
2022-11-01 15,340 -
因身患突发性疾病致人伤害的损失应该如何赔偿
我国《民法典》第一千一百九十条第一款规定：完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任； 没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 这说明行为
2023-05-24 15,340 -
上班期间突发疾病应该如何赔偿？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2023-03-08 15,340 -
工作岗位突发疾病该如何赔偿
1、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的，属于工伤。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救
2022-03-22 15,340
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00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,640 2022.05.11 -
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2,304 2023.01.04 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,679 2022.04.17
