国民经济和社会发展第十三个五年规划提出了哪些内容？
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落实新的发展观，适应引领经济发展的新常态，必须在适度扩大总需求的同时，努力推进供给侧结构改革，使供给能力满足广大人民群众日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需求。必须通过改革促进结构调整，加大重点领域关键环节的市场化改革，调整各种扭曲的政策和制度安排，完善公平竞争、优胜劣汰的市场环境和机制，最大限度地激发微观活力，优化要素配置，促进产业结构升级，扩大有效和高端供给，增强供给结构的适应性和灵活性，提高全要素生产率。必须以提高供给体系的质量和效率为目标，实施宏观政策要稳定，产业政策要准确，微观政策要活，改革政策要务实，社会政策要支撑政策支柱，去产能、去库存、去杠杆、降成本、弥补不足，加快培育新的发展势头，转型提升传统比较优势，夯实实体经济基础，促进社会生产力整体提高。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》第五章发展主线
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五年规划为什么能够引领经济社会发展因为我国物质基础雄厚、人力资本丰富、市场空间广阔、发展潜力巨大，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在孕育形成，经济长期向好基本面没有改变。
2020.07.03 381 -
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国家十二五规划内容主要阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，是全国各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。
2020.09.03 1,187
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国民经济和社会发展第十三个五年规划的具体内容包括
实现发展目标，解决发展问题，培育发展优势，必须牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展观。创新是引领发展的第一推动力。要把创新放在国家整体发展的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新
2021-11-17 15,340 -
武汉市国民经济和社会发展专项规划与区域规划管理办法第十条有什么内容?
未纳入年度编制计划，但根据国家、省有关规定和工作需要，确需编制专项规划、区域规划的，相关单位应当向同级发展改革部门提出增补立项申请。发展改革部门对增补立项申请进行审查，报同级人民政府批准后，相关单位方
2022-09-05 15,340 -
中华人民共和国经济社会发展法第二十七条
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工、
2022-09-22 15,340 -
武汉市国民经济和社会发展专项规划与区域规划管理办法第25条有什么内容?
专项规划、区域规划实施过程中，规划编制单位应当对规划的实施情况进行跟踪监测分析，形成监测报告，报送同级发展改革部门;对预计难以达到规划进度或者难以完成的约束性指标、重点任务和重大项目等，同时报告同级人
2022-09-14 15,340
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00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,003 2022.04.17 -
00:53
养老保险交15年和20年哪个划算了?养老保险交15年和20年，当然是20年划算。具体如下： 1、待遇不同养老保险交15年的待遇，没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
8,341 2022.05.11 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,966 2022.04.17
