在什么情况下人员应停止享受工伤待遇？
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正在享受工伤保险待遇（主要指按月领取的伤残津贴）的工伤人员出现下列情形之一，就应停止享受工伤保险待遇： (1)丧失享受待遇条件； (2)拒不接受劳动能力鉴定； (3)拒绝治疗； (4)被判刑正在收监执行。
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工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝医疗的。
在下列情形下应当停止享受工伤待遇：劳动者已经丧失了享受待遇的条件；拒绝进行劳动能力鉴定的；以及拒绝接受治疗的。因此工伤职工只有经过法定的程序，且积极接受治疗的，才能依法申请工伤保险待遇。
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工伤在什么情况下停止享受工伤保险待遇1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间，如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形，将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前
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工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇职工停止享受工伤保险待遇的情形：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，
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什么情况下停止享受工伤保险待遇?
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2022-03-08 15,340 -
职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇？
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的。 （2）拒不接受劳动能力鉴定的。 （3）拒绝治疗的。 （4）被判刑正在收监执行的
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