您的位置:法师兄 > 专业问答 > 外出打工没签合同,上班期间重伤老板要不要负责

外出打工没签合同,上班期间重伤老板要不要负责

2022-11-01 02:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

一:务工人员上班期间受到意外伤害,且符合工伤认定条件的,可持劳动合同或劳动关系证明材料申请工伤认定。经社保部门确认工伤后,用人单位未依法给予参加社会保险的,由用人单位支付工伤待遇赔偿。务工人员和单位存在劳动关系,经社保部门处理不属于工伤,在用人单位未给予缴纳社保费用的情况下,应由医疗保险报销的部分由用人单位负责赔偿。二:务工人员和用人单位不能被按照劳动关系处理,但确实是在雇佣活动中受到伤害的,用人单位作为雇主应承担赔偿责任。三:受伤务工人员没有故意自残或重大过错等情形的,用人单位应承担责任。无论是工伤还是非工伤,责任都难免的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

意外工伤老板承担工伤保险责任。如果人力资源和社会保障局出具了认定工伤决定书,员工的工伤事故赔偿由工伤基金机构和用人单位承担。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,那么原来由工伤基金赔偿的部分就由用人单位全部承担。

律师普法更多>>
  • 意外工伤老板要如何负责
    意外工伤老板要如何负责

    意外工伤老板承担工伤保险责任。如果人力资源和社会保障局认定为工伤,出具了认定工伤决定书,员工的工伤事故赔偿由工伤基金机构和用人单位承担。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,那么原来由工伤基金赔偿的部分,就由用人单位全部承担。

    2020.04.01 153
  • 上班路上发生意外老板需要负责任吗
    上班路上发生意外老板需要负责任吗

    上班路上发生意外的老板需要负责任。法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受损害的,雇主需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以向第三人或者雇主请求赔偿。雇主赔偿后,可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔

    2020.02.29 195
  • 上班路上发生意外老板需要负责任吗
    上班路上发生意外老板需要负责任吗

    劳动者在上班路上发生意外的,符合法定情况的,老板是需要承担责任的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,可以享受工伤待遇,不属于这样情况的,不构成工伤。因此,职工在上班路上

    2022.04.12 2,105
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,804 2022.05.11
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    2,153 2022.05.11
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    5,359 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?