大家一般工伤十级平均工资是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
平均工资=(前12个月工资+加班费+津贴+补贴+奖金)/12工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴; 6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为7个月本人工资。 (2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定,工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
社会平均工资是多少
2017年中国主要城市月均工资:1北京,92402上海,89623深圳,83154广州,74095杭州,73306宁波,71527佛山,70179厦门,688610苏州,671911南京,668012重庆,658413福州,652215成都
2020.11.04 407 -
北京平均工资是多少?
北京市平均工资为127107元,北京市最低工资标准为:不低于每小时12.18元、每月不低于2120元。北京市平均工资是指北京市职工的平均工资,是衡量经济水平的参数之一。北京市的平均工资数据反映了北京市非私营单位和私营单位职工的平均水平。因为
2022.09.29 641
-
教师的平均工资一般是多少
根据《义务教育法》第31条,各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,完善改善教师工作和生活条件的农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平必须低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享受特殊岗
2021-10-23 15,340 -
工伤鉴定7级平均工资多少钱
一次性伤残补偿金是13个月本人工资,按4000算是52000离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局,按离职时当地规定标准支付《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七
2022-10-06 15,340 -
工伤在岗人员平均工资大概是多少
关于工伤在岗人员平均工资,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资
2022-07-01 15,340 -
平均工资5200元十级伤残能赔多少钱
工伤十级伤残的一次性伤残补偿金为本人前十二个的社保缴费平均工资,所以,不知道这个5200元是否等于缴费工资,是的话,就可以拿三万陆仟肆佰。解除合同的,还可以领到工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补
2022-10-17 15,340
-
01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,233 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,411 2022.04.17 -
00:55
十级工伤赔偿标准是多少钱
十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤,包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿,赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,259 2022.04.17