船员意外溺水死亡算不算医疗事故
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡,“意外”是指没有预见到实施的行为在一般情况下会导致死亡;“非故意”是指不以结束他人或自己的生命为目的。所以只要游泳时溺水符合上述条件便属于意外死亡。
死亡3一9人属于较大事故。死亡是生命(或者事物件)系统所有的本来的维持其存在(存活)属性的丧失且不可逆转的永久性的终止。虽然死亡会有系统的遗产。但是这些遗产并不能够使得其恢复到终止前的生命系统。通常生物的死亡是指其一切生命特征的丧失且永久性的终止,而最终变成无生命特征的物体。
-
下班后溺水死亡算不算工伤
溺水死亡不算工伤。有下列情形之一的才可认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
2020.01.07 286 -
三人溺水死亡算什么级别的事故
属于较大事故,根据生产安全事故报告和调查处理条例的事故等级分类,死亡三人属于较大事故。较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
2020.02.23 712 -
意外溺水死亡怎么赔偿
如果没有侵害人,是自己意外死亡的,除了保险赔偿外,原则上没有赔偿。如果有侵害人的,受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2020.12.12 430
-
船员在船上意外溺水死亡算不算违规
是否工伤,按是否工作原因确定。如果是因为工作原因落水死亡算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
2022-10-09 15,340 -
船员在船上生活中意外溺水死亡算不算
是否工伤,按是否工作原因确定。如果是因为工作原因落水死亡算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
2022-10-06 15,340 -
溺水意外死亡赔偿标准
看保单的意外身故保额。是多少就赔多少。未成年年人最高保险赔付不超过20万------仰明
2022-10-09 15,340 -
交通事故还没结案,对方意外溺水死亡
对方如果有责任的话,以遗产赔偿你的损失。如果遗产不够,就只能算了。
2022-10-08 15,340
-
00:47
医疗事故致人死亡要不要坐牢
医疗事故致人死亡要坐牢。医疗事故致人死亡涉嫌医疗事故罪。医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。医疗事故罪一般是指,医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或
2,007 2022.05.11 -
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
1,617 2022.04.17 -
01:00
医疗事故精神抚慰金怎么算
医疗事故的精神抚慰金的计算,应当参考医疗事故所导致的损害结果的程度,综合医疗事故发生地的居民平均生活水平来计算。具体而言,如果造成患者的残疾或者重伤结果的,赔偿的年限不得超过三年;如果造成患者的死亡结果的,赔偿年限不得超过六年。 值得注意的
1,675 2022.04.15