附期限合同中的 期限 有哪几类？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
附期限合同中条件和期限的要件：条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实；而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的，明确合法的事实。
合同附条件和附期限的要件是：条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实；而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的，明确合法的事实。
-
-
附附期限合同的条件和期限附期限合同中条件和期限的要件：条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实；而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的，明确合法的事实。
2021.03.08 203 -
附期限合同有哪些附期限合同有：附生效期限合同；附终止期限合同。合同的双方当事人可以对合同的效力附期限，所谓附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。
2022.08.11 172
-
附期限合同的期限有哪些
劳动合同期限是劳动合同的一项必备条款。按照法律规定，劳动合同期限分为三种：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。只要双方当事人协商一致，即可签订其中任何一种期限的劳动合同。三种期限的合同各有特
2021-04-06 15,340 -
附期限合同比较，附期限合同有哪些
附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。 《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件”。最高人民法院《关于贯彻若干问题的意见（试行）》第75条规定
2021-04-06 15,340 -
附期限合同通常有哪些种类
一、合同中所附的期限与合同中所附的条件一样，都能够直接限制合同效力的发生或消失，但作为条件的事实是否发生是不确定的，而期限的到来却具有必然性。期限是以一定时间或期间的到来对合同的效力起限制作用，因此只
2022-07-23 15,340 -
附附期限合同的解除期限
在民法中，附期限的合同是指以一定的期限到来作为合同效力开始或终止根据的合同。如果所附期限是作为合同效力开始的根据，则该期限为延缓期限；如果所附期限是作为合同效力终止的根据，则该期限为解除期限。在附延缓
2022-04-16 15,340
-
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,347 2022.04.17 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,438 2022.04.17 -
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
5,453 2022.05.11
