职工上班途中遭遇车祸应该如何索赔
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职工上班途中遇车祸认定为工伤,如果有工伤保险的,由用人单位和工伤保险按规定承担赔偿,如果没有工伤保险的,由用人单位承担全部的赔偿,相关的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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职工上班途中遇车祸对方全责的话,那么可以主张要求对方赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费还有务工费等等。如果导致残疾的话,那么还要赔偿一定的辅助器具费和残疾赔偿金。如果导致死亡的,要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的,那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
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3,144 2022.05.11 -
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