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怎样给工人交工伤保险?程序是什么?

2022-08-19 16:41

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山东在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

咨询一家实力从事多年经验的人力资源公司办理该项目,可以单独只交工伤保险。 进入该公司的官网,进行一定的了解查询他们的业务,从而了解专业度。 打电话咨询客服人员,把自己想要了解的问题一一问清楚弄明白,继而告诉自己的领导。 具体的地址,公司名字,以及了解的详情告知领导,与对方公司越好时间进行面谈进一步深交。 与公司达成协议,进行合作,提供相关的资料,在此公司进行工伤保险的交纳。

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单位在事故后30天内先向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定,保险机构再赔偿。单位30天内没申报的,那工伤个人要在事故后一年内向所在地劳动局进行工伤认定,工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。

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