联通合同违约金25万
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联通合约期内的用户，原则上合约期内不可取消，如需办理,违约金收取规则如下： 1、存费送费、存费送业务等非终端合约：解约不收取用户解约违约金； 2、预存话费送手机（非免预存）、合约惠机、购机送费等终端合约：违约金按照系统设置执行收取和减免操作。预存话费送手机、合约惠机用户解约后，系统会提示减免一定的违约金。 3、担保类免预存存费送机终端合约：违约金（存费送机合约包价格—购买时交的购机款）/合约期）*剩余合约期。
先给联通客服打电话问一问，具体的有没有违约金或者金额是多少在办理之前联通公司应该会提前告诉你，如果有办理业务的单子可以看一下单子里面写没写，单子找不到的话可以打给交通人工客服。
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联通号码违约金怎么算如果没有按照正常流程办理销户，那么欠费之后每天会产生欠费的千分之三的滞纳金，当欠费达到一定额度后联通公司相关部门会联系机主缴纳欠费。而且机主的身份证会进入联通公司的黑名单，在没有解除黑名单之前无法再在联通公司办理任何业务
2021.03.21 3,867 -
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劳动合同违约金10万合理吗聘用合同违约金10万是否合理需要看情况，可以确定的是如果职员与单位之间未曾签署培训服务期合同、竞业禁止合同，职员也没有实施违反此两类合同的行为，单位不得要求职员支付违约金。再者若是职员有支付违约金的义务，这里的违约金数额若是过高、过低，也可
2020.02.19 640
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合同违约金25万怎么赔
1、一般而言合同纠纷，在合同约定不违反法律强制性规定的前提下，意思自治，也就是以约定条款为准。如果你们在合同中明确约定违约金25万元，一般可以以此要求赔偿。同时还要退还定金。 2、第一种情况和第三种情
2022-05-03 15,340 -
合同违约25万全赔么
1、一般而言合同纠纷，在合同约定不违反法律强制性规定的前提下，意思自治，也就是以约定条款为准。如果你们在合同中明确约定违约金25万元，一般可以以此要求赔偿。同时还要退还定金。 2、第一种情况和第三种情
2022-04-10 15,340 -
服务协议6年违约金25万合法吗
单位服务协议六年，违约金二十万元的情形，是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的
2022-04-13 15,340 -
合同约定退职违约金15万
1、你签署的这份协议属于服务期限的协议，若该服务期限比劳动合同期限长的，则劳动合同期限自动顺延至服务期限届满； 2、约定服务期限有一个前提条件：公司为员工提供了专项技能培训，且支出了必要的培训费用。若
2022-01-11 15,340
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01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照
1,256 2022.04.17 -
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合同违约金怎么约定合同违约金，作为违约责任的一种，是指双方当事人在合同订立过程中，事先约定如果其中一方出现违约行为的时候，该方需要向他方支付的一定金额。具体来说，在我国违约金是约定的，具体的数额可以由合同双方协商确定。同时，双方当事人可以在订立主合同的时候，
2,089 2022.04.17 -
01:20
合同有违约金吗合同有违约金，比如：约定违约金和法定违约金。约定违约金，需要双方当事人在合同中，自己约定，合同当事人能够对违约金的适用，和比例根据具体情况进行约定。 双方当事人在约定违约金的时候，需要注意以下这几点： 第一、合同要写清楚约定有违约金的条款。
1,922 2022.04.17
