日本船厂的研修生是否可以视为工伤？
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在伤势严重的劳动者在康复疗养阶段向用人单位申请停止工作并保留薪资时，通常不会被认定为存在误工费用的补偿需求。然而，在这个过程中，该劳动者应享有工资福利待遇，这些权益将按照约定的时间周期得到支付，不受影响。误工费用指的是由于病患无法恢复正常工作导致的实际收入损失，具体金额会依据患者的误工时间和收入水平来综合判断，并采取差额赔偿的方式计算。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间应以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。若受害人有固定收入，则误工费按实际减少的收入计算。若受害人无固定收入，则应参照其最近三年的平均收入计算；若受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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当伤势严重的劳动者在康复疗养阶段申请停止工作并保留薪资时，一般的情况下，并不会被认定为存在误工费用的补偿需求。然而在此过程中，该劳动者应享有的工资福利待遇原则上将保持不变，并且仍然由其所在的用人单位按照约定的时间周期进行支付。至于误工费用，则指的是由于病患无法恢复正常工作导致的实际收入损失，具体金额会依据患者的误工时间以及其收入水平来综合判断，并采取差额赔偿的方式予以计算。
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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