工作十年的公司如今逐渐倒闭
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公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
公司倒闭工作一年的员工补偿一个月的工资。经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司今年倒闭了职工应该怎么赔偿公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。未休年假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.06.17 83 -
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工作十年的公司倒闭了
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-20 15,340 -
工作十年公司倒闭可以赔偿吗
劳动者工作十年公司倒闭，用人单位被依法宣告破产的需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者可以要求用人单位支付10个月工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合
2022-10-19 15,340 -
工作十年公司倒闭可以赔偿什么
劳动者工作十年公司倒闭，用人单位被依法宣告破产的需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者可以要求用人单位支付10个月工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合
2022-10-09 15,340 -
工作十年公司倒闭能得到什么赔偿？
劳动者工作十年公司倒闭，用人单位被依法宣告破产的需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者可以要求用人单位支付10个月工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合
2022-10-09 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,976 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,117 2022.04.17 -
01:13
保险公司会倒闭吗会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定：“经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散”。因此，在我国，保险公司破产仅对财产保险公司而言，寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的，只能被收购或者重组，财产保险
16,741 2021.07.12
