脸部受伤，上班期间同时打伤的，打官司对方最多能赔偿多少
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1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者，致使劳动者受伤的，承担连带责任。法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打架打伤了脸，一般互相赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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两人打架脸部受伤怎么赔偿两人打架脸部受伤，一般互相赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.30 620 -
工伤赔偿官司打多久工伤赔偿案件属于劳动争议的，使用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。 经过劳动争议仲裁向人民法院起诉的，适用简
2021.11.20 137 -
脸部被打伤如何赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。。若鉴定为轻伤或重伤的，则构成故意伤害罪，打人者应承担刑事责任。公安机关在侦
2020.07.11 694
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两个人打架将对方脸部打成轻伤赔偿多少
是否构成轻伤，需要法医的伤势鉴定书，不是认为是轻伤。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段
2022-10-09 15,340 -
打架脸部受伤赔偿
属于故意伤害案件应当报警并进行伤情鉴定，根据伤情鉴定结果，如果轻伤以上，应当结合加害方的年龄等确定是否追究刑事责任。 然后就你方的实际损失要求对方赔偿，可以主张的项目为：医药费、就诊的交通费、护理费或
2022-04-25 15,340 -
打架时对方脸部受伤算什么伤害
只要别构成轻伤以上就行，请积极赔偿，争取私了。
2022-10-28 15,340 -
工伤赔偿判多长时间能打官司
1、劳动仲裁阶段，自立案起45天内结案，如果案情复杂，可延长15日；到法院起诉，一审阶段，如果是简易程序，三个月结案，如果是普通 第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内
2022-08-12 15,340
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01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
810 2022.06.15 -
00:49
如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
704 2022.11.21 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,448 2022.04.17
