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被辞退的员工还能回去吗?员工被辞退后是不可以继续回去上班的，因为被辞退后，用人单位与劳动者的劳动合同关系终止，双方也不存在任何的劳务工作关系，除非重新签订劳动合同的，才可以按照合同约定上班处理。
2020.12.02 515 -
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被公司辞退还要回去吗
你本来就不想在公司做下去了，因此既然公司以这种理由辞退你，你就顺水推舟接受，但你确实还应该在公司工作一个月，公司应该支付你工资。公司以此为由辞退你应当依法支付你经济补偿金。如果你能找到公司有违反劳动法
2022-01-08 15,340 -
被公司强制辞退还有机会被返还吗
这种情况需要和公司方进行协商，没有其他硬性要求的话，双方能够达成一致是可以的。
2023-06-19 15,340 -
被公司辞退后还能去别的公司上班吗
1、如果你与原来的单位解除了劳动合同，则你可以去别的公司上班； 2、如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任； 3、法律依据：《劳动合同法》（20
2022-02-09 15,340 -
被公司辞退了要回去么?
看看情况。首先，我不想在公司继续工作。如果我想继续工作，我只能妥协。如果我不想在那里工作，我要求公司出具书面解除劳动合同的证明（这个过程注意录像）。然后我去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付非法
2021-10-23 15,340
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00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
855 2022.07.25 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,828 2022.06.15 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,810 2022.04.17
