我弟弟被鉴定为工伤赔偿怎么赔偿
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工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级； 五、六级；七至十级。十级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤鉴定怎么赔偿工伤认定是由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，用人单位依法为其购买工伤保险的，可以由工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费等。
2020.12.04 108 -
工伤鉴定怎么赔偿工伤鉴定的赔偿是是当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，而认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的
2022.04.13 959 -
工伤鉴定为十级伤残怎么赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，还有劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.12.01 255
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工伤弟弟怎么赔偿
此属工伤，首先应要求单位为你弟弟向当地劳动局申请工伤认定，认定为工伤的，在医疗期内单位应向你弟弟支付与受伤前一样的工资，即原工资待遇不变。在医疗期结束后，应申请劳动局为你弟弟进行工伤等级（劳动能力等级
2022-02-05 15,340 -
工伤鉴定标准赔偿标准弟弟
如果已经申请认定为工伤，并鉴定了劳动能力等级，且单位也未其缴纳工伤保险，那依据你弟弟的情况，应该先有个一次性伤残补助金，相当于本人18个月的工资，这是从工伤保险基金支付，根据你弟弟的伤残等级，应该是保
2022-01-07 15,340 -
我哥哥被我弟弟打伤了赔偿金怎么写
没有固定的格式要求，主要将赔偿申请人、申请事项、事实与理由、被申请人等事项写清楚，最后由申请人签名或者盖章、写明日期即可，有证据的最好也附上。具体还要结合案情具体书就。现提供如下格式，供参考适用： 赔
2022-07-12 15,340 -
工伤赔偿标准弟弟
你弟弟构成工伤。根据你说的情况，只能告诉你基本规定。一，可以享受按照伤残级别规定的一次性伤残补助（10级7个月本人工资，9级9个月，依次类推）；二，一次性医疗补助（10级7个月统筹地区平均工资，9级9
2022-03-27 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,303 2022.06.14 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
809 2023.01.04 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,014 2022.04.17
