国有企业出售,职工最新补偿标准是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国有企业渎职罪的最新量刑标准:致使国家利益遭受重大损失的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪在客观方面表现为国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
国有企业渎职罪的最新处罚标准是:行为人构成犯罪的,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
国有企业渎职罪的最新判刑标准是什么
法律中没有关于国有企业渎职罪的规定,如果是构成国有公司、企业人员失职罪既遂的,最新量刑标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2020.08.13 102 -
国有企业渎职罪的最新判刑标准是什么?
国有企业渎职罪的最新判刑标准是:一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
2020.07.01 80 -
破产企业职工补偿标准是什么?
在破产财产优先清偿了破产费用和共益债务后,要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020.05.22 102
-
国有企业破产职工补偿标准是什么
(一)关于国有破产企业职工领取一次性安置费和经济补偿金的政策 1、根据国家有关规定,国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工,可按规定领取一次性安置费;1986年10月1日以
2022-10-14 15,340 -
国有企业退出职工安置补偿标准
国有企业改制、退出过程中有关职工安置、补偿问题设计政策性较强,其中分多种情况,需要具体咨询当地主管部门或专业律师,一般说来补偿标准为:按工作年限计算,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补
2022-03-13 15,340 -
国有企业改制职工补偿标准
国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部
2022-02-04 15,340 -
全国企业职工最低工资标准是什么
最低工资标准不是指员工的基本工资,而是指包括基本工资在内的员工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金和国家和省市支付的物价补偿性质津(补)贴。最低工资标准是指
2021-11-15 15,340
-
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
3,725 2021.04.25 -
01:41
小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定,小微企业的标准定义为: 1、企业从事国家无限制和禁止的行业,且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在
7,339 2021.02.26 -
01:07
公司辞退员工最新补偿标准
在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;
1,164 2022.05.13