2013年养老金标准是多少?
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浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策已经出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行,调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式,发放工作将于3月的养老金待遇发放时到位。全市各级社保经办机构将根据政策规定及时足额做好待遇调整发放工作。依据调整政策规定,杭州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成:一部分为全市统一标准,退休人员每人每月113元。另一部由退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外,调整办法还规定了三种适当倾斜的情况:一是获得高级职称的科技人员,其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元,其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员,其中缴费满30年的每月增发70元,满20年不足30年的,增发60元,不满20年的,增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员,即2012年当年年底前男性年满70周岁,女性年满65周岁,每月增发30元。符合上述增发条件的,可以重复享受。2005年至2013年,国家已连续9年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平,进一步提高了退休人员收入水平,保障了企业退休人员生活。
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人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准。2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准,同时,浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。按照上调过后的数据,在这24个省市中,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要求,劳动者延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等报酬并不计入最低工资。
16年7月1日起,社会养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即每人每月增加15元,那么2017年城乡居民养老保险最低标准又提高了多少呢?
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1.按照缴费档次每月补贴标准为: 第一档15元, 第二档35元, 第三档50元, 第四档60元, 第五档70元, 第六档75元, 第七档80元。 2.按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元,第
2022-07-02 15,340 -
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双方解除婚姻关系之后,一方抚养孩子,那么另一方要负担一部分、或全部的生活费和教育费,负担多少费用以及多长时间,可由双方来协商;没办法协商一致的,将让法院进行判决。 根据我国的司法解释,夫妻离婚后,孩子的抚养费可按照以下标准来支付: 第一,有
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