如何处理企业公章被盗用的情况？
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在违反公司公章管理规定的情况下,相关人士可能会承担刑事责任。根据我国法律法规,盗用公司公章属于涉嫌犯下盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章等多项严重罪行之一。对于犯有这些罪行的人,将会面临由人民法院依法作出的判决和惩罚。一旦罪名确立,罪犯将被判处刑罚,包括从三年以下有期徒刑、拘役、管制定期徒刑至剥夺政治权利以及罚金不等的刑罚。如果情节严重,罪犯可能面临至少三年以上直至十年以下有期徒刑及相应罚金的严厉制裁。 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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首先，要证明你有罪是警方的责任，也就是警方要证明你盗窃了，而不是你证明自己的清白。 其次，这种情况，等查明你的清白之后，你可以反过来告对方诬告陷害罪。“诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。”本罪在客观上表现为捏造他人犯罪的事实，向国家机关或有关单位告发，或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动。你也可以让你老丈人想想清楚。（这个罪不需要真的你真的坐牢，只要你有可能坐牢， 最后证明是诬告，对方就构成本罪了。）
1、如果公司无合法理由违法辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。 2、若公司因员工存在过错或因其他法定事由解除劳动合同的，应每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。
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