工作时间参加全国征兵体检，公司能扣工资吗
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。遭遇公司克扣工资怎么维权1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、提请劳动仲裁处理。劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理，劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序，只有经过劳动仲裁裁决后，才可以进行劳动纠纷诉讼。 4、诉讼解决。通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题，对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
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参加工作时间，是指国家规定办理了就业手续正式参加工作的时间。工作年限，计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至今的年限。
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征兵体检色弱能参军吗如果只是色弱，对参军有一定影响，根据征兵的体检要求，比如空军航空兵、空军地勤、海军潜艇部队、陆军航空兵、陆军特种部队等，这些肯定进不了。其他的兵种应该问题不大。
2020.12.17 3,533 -
如何在异地参加征兵体检一般来说是不可以异地参加征兵的，你只能在当地的属地参加报名体检。但有一种可能就是你是在校读大学的大学生，可以在大学报名。大学生可以向当地的县级人民政府征兵办公室或高校负责学生工作的部门咨询，也可以向省、市人民政府征兵办咨询。士官招收采取自愿
2020.03.12 5,156 -
参加征兵体检要求有哪些？男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。 条件兵身高条件按有关标准执行。 体重符合下列条件的，合格。 (一)男性:不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%; (二)女性:不超过标准体重的
2020.08.28 388
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当兵时间算参加工作时间吗
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2021-12-14 15,340 -
不在工作期间，公司活动不参加扣工资是合理的吗？
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2022-07-17 15,340 -
刚参加工作想知道国企六千工资扣多少公积金
如果按照10%扣除，应该扣除的是6000*（2%医保+8%养老+10%公积金），剩余4800，然后还有个人所得税，3500是起征点，扣除五险一金后剩余的-3500乘以适用税率，大约还剩下4761元假设
2022-07-10 15,340 -
能扣工资，公司扣工资能赔吗
如果员工造成公司损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。用人单位非法扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用
2021-11-02 15,340
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,919 2022.05.11 -
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国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,019 2022.04.18 -
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,383 2022.05.11
