淘宝需要劳动合同么
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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淘宝网店租赁是有一定风险的。淘宝店铺是实名制的，并且是不可更改的，相当于这个淘宝店铺的法人就是你，如果有人用你的店铺进行非法交易，宣传，轻的话可能影响你的店铺名誉，最后被迫关店，或者严重的时候还会被迫关店，并且承担相应的法律责任。在进行淘宝店铺租赁之前，双方一定要签订好协议，做好责任划分，避免承担莫须有的责任。
淘宝店铺转让合同一般要写明以下内容： 1、转让方与受让方的姓名或者名称和住所； 2、转让店铺的基本情况； 3、转让价款及支付方式； 4、合同履行期限； 5、当事人的权利义务； 6、违约责任等。
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