幼师因被辞退而寻求劳动局的帮助,可以吗?
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在遭遇到任何形式的辞退待遇时,幼教工作者有权向劳动监管部门进行申诉并提出投诉。假如雇主方面毫无合法且合理的缘由而辞退其工作人员,那么该人员便可根据相关法律法规,依法向劳动仲裁委员会提出申述,请求裁定用人单位支付相应的双倍工资以及经济性赔偿金等等。倘若对劳动仲裁机构所做出的最终裁决存有异议,当事人还有权将争议提交至法院,通过司法程序追究雇主责任。在此类情况下,我们强烈推荐各位请教专业的律师团队,以便您的合法权益能得到更全面、有效的保护。
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怎样寻求无偿律师帮助
申请无偿律师帮助具体流程: 1、请求支付劳动报酬的劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助; 2、劳动者经济是否困难的标准,由当地的省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。劳动者
2023.05.18 30 -
因劳动合同而被辞退的赔偿标准有哪些?
劳动合同辞退赔偿损失的标准规定如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、在本单位工作的年限在六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、在本单位工作的年限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
2020.04.19 143 -
劳动局调解有帮助吗
这个是有用的,主要看双方的意愿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,
2024.05.27 15
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湖南辩护律师可以帮助被告人寻求帮助吗
展开到看守所会见、代为申诉等具体辩护工作。因为,最终如何判决--是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚。刑事辩护是
2022-03-27 15,340 -
离职未经批准,能否寻求劳动局的帮助?
在辞职前一个月,劳动者需向公司提交书面辞职报告,满足这一条件后,公司不得以任何理由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第三章劳动合同和集体合同第三十一条规定,劳动者在解除劳动合同时,需提
2024-11-26 15,340 -
老板拖欠工资时,是否寻求劳动局的帮助?
在雇主拖欠员工薪资的情况下,寻求当地劳动部门的帮助是一种有效的解决方式。劳动行政部门有监管企业遵守工资支付规定的职责。当他们发现企业有违反相关法律法规的行为时,他们有权要求雇主支付应得的薪资、经济补偿
2024-11-16 15,340 -
劳务派遣可以因工作经过而被辞退吗?
劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派遣的劳
2022-08-18 15,340
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01:13
幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
10,347 2022.05.11 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,969 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,547 2022.05.11