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没签合同的劳务纠纷应该怎么解决,法律有哪些规定

2024-10-02 19:39

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2024-10-02回复

专业分析:

没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

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