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10号发了薪酬,11号就说离任了,我能要求他补偿吗?补偿多少?

2022-10-07 18:32

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四川在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

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