什么是劳动能力鉴定
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劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和自理障碍等级鉴定，劳动功能障碍等级鉴定是确定受害者因工伤劳动能力下降的程度，即劳动能力发挥的障碍程度。根据规定，劳动功能障碍等级为十级，也称为十级残疾等级。最重的是一级，最轻的是十级。人生自理障碍等级鉴定分为三个等级，即人生完全不能自理，人生大多不能自理，人生部分不能自理。根据受害职工的残疾情况和劳动能力鉴定标准，确定受害职工的劳动功能障碍等级和自理障碍等级，确定其享受的工伤保险待遇。此外，还规定了复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残疾发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定仍需进行上述鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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劳动能力鉴定是什么？劳动能力鉴定指的是对受伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基
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