农民工如何申请
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农民工由于与用人单位形成了劳动关系,是受劳动法律法规的保护的。2004年1月1日施行的《工伤认定办法》第三条规定“职工发生事故伤害或按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四条还规定“用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或有诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定,提出工伤认定申请”。《职业病防治法》规定:职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担;劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。提出工伤认定申请应提交的材料: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
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农民工要申请支付令,只要符合相应的条件,向有管辖权的基层人民法院申请即可,申请支付令的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人。
当事人请求法律援助必须以书面形式提交申请,按规定格式和内容填写,并注意递交下列材料:自己的身份证、户籍证或暂住证,有关单位出具的申请人经济状况证明,申请援助的基本情况,法律援助机构要求提供的其他材料。申请人确实由于客观原因无法填写申请表格、提供书面材料的,可以请求工作人员予以配合填写、记录。
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