工伤轻微伤的赔偿是怎样的,2023最新规定是什么
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轻微工伤只需要报销治疗期间的费用以及支付停工留薪期间的工资。工伤指执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。
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轻微工伤只需要报销治疗期间的费用以及支付停工留薪期间的工资。工伤指执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤。
我国的人身损害赔偿司法解释规定，轻微工伤的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了解户口性质、工作收入等状况。
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轻微伤工伤赔偿标准是怎样的轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准，从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间，其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变，由所在单位支付。工伤职工住院初期有
2020.03.06 274 -
2023最新工伤赔偿标准是怎样2023年工伤赔偿标准如下：医疗费用为工伤治疗所需要的费用，符合《工伤保险诊疗项目清单》、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助的标准为公司规定的出差伙食补助标准的百分之七十。交通费、食宿费的标准是本单位职工因公出差的伙食的补
2022.12.29 1,023 -
轻微伤量刑标准2023最新规定伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，无需进行定罪量刑。但是，伤害他人致人轻微伤，且违反其他行政法律法规的，需要承担相应的行政责任。受害者还可以要求有过错的人承担相应的民事责任。 一、伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪 根据我国刑法关于犯
2022.12.29 220
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工伤赔偿是怎样的,2023最新规定是什么
工伤赔偿是：支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本
2023-01-28 15,340 -
轻微伤害量刑标准是怎样的,2023最新规定是什么
轻微伤害罪不构成刑事犯罪，不进行刑事处罚。法律规定，故意伤害他人的，导致人受伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残
2023-01-31 15,340 -
轻伤害怎么赔偿,2023最新规定是什么
轻伤害的赔偿：致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。轻伤害不是造成残疾或死亡的，没有达到轻伤以上，只是擦伤的伤害。
2023-01-29 15,340 -
不属于工伤的赔偿,2023最新规定是什么
人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。
2023-01-28 15,340
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轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,463 2022.04.17 -
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打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿根据我国的相关法律规定，斗殴造成他人轻伤需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，医疗费的赔偿数额计算依据的截止时间是一审法庭辩论终结
2,213 2021.04.25 -
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
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