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老板不给工资可以通过劳动局投诉么

2021-11-02 18:03

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江苏在线咨询顾问团

2021-11-02回复

专业分析:

上司不给工资向劳动局申请仲裁,提交书面仲裁申请,按被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和上司的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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