绩效工资发了还有加班费吗
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
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加班工资有加班费吗加班的加班费是分两种情况：员工自愿加班一般是没有加班费的。但是，用人单位安排加班的，会有加班费。如果单位安排合理的加班，便要服从安排。并且，单位安排加班之后，要支付相应的加班费。
2020.11.26 226 -
加班工资计算基数包括绩效工资吗实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定： （1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； （2）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； （3）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的
2020.05.03 422 -
加班费可以算入绩效吗不可以。加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数，因为各个单位绩效工资的计算办法不同，一般而言，绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基数；反之，则不应作为计算
2020.02.11 1,041
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教师加班费可以从绩效工资发吗?
学校是不能提取教师绩效工资发加班费的，绩效工资属于劳动者工资的一种，如果用人单位安排劳动者加班未支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求要求用人单位支付其加班费。因此教师加班费是不能从绩效工资里面
2022-07-01 15,340 -
绩效工资和加班工资都要给加班费吗？
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者
2022-07-29 15,340 -
绩效工资算加班补助吗？基本工资和绩效工资都要给加班费吗
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的
2022-07-07 15,340 -
绩效工资加班合同还在吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延长工作时间的
2022-07-09 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17 -
00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,102 2022.05.11 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,636 2022.04.17
