您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何区分单位行为与个人行为

如何区分单位行为与个人行为

2022-06-24 20:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-24回复

专业分析:

可以结合以下几个方面来进行区分: 1、单位是否真实、依法成立 (1)单位是依照有关法律设立,具备财产、名称、场所、组织机构等承担法律责任所需条件的组织。 (2)对于为了进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,由于不符合单位设立的宗旨,且通常具有借此规避法律制裁的非法目的,故应按自然人犯罪处理。 2、是否属于单位整体意志支配下的行为 (1)单位犯罪是在单位意志支配下实施的,行为人的行为是单位意志的体现;而个人犯罪则完全是在其个人意志支配下实施的,体现的是其个人意志。 (2)单位意志一般由单位决策机构或者有权决策人员通过一定的决策程序来加以体现。未经单位集体研究决定或者单位负责人决定、同意的行为,一般不能认定为单位意志行为。 3、是否为单位谋取利益 在故意犯罪尤其是牟利型犯罪中,只有在为本单位谋利益的情况下,才能认定为单位行为。如为单位谋取非法利益而进行走私,违法所得全部归单位所有的,即属单位行为,相反,即便以单位名义走私,但违法所得由参与人个人私分的,则一般应认为是自然人共同犯罪。 4、是否以单位名义 一般情况下,单位犯罪要求以单位名义实施。对于这里的“以单位名义”应作实质性理解。对于打着单位旗号,利用单位名义为个人谋利益而非为单位谋利益的不法行为,不能认定为单位犯罪。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

职务行为和个人行为的区分主要是看主体身份。具体而言,要看行为人进行行为的时候,其主体身份是属于工作状态还是非工作状态,职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、公司行为就是公司人员为公司做事的行为。 2、个人行为就是公司人员为自己做事。 3、两者的法律责任有很大不同:公司行为公司应当承担责任,个人行为公司不承担责任,只能自己为自己负责。

律师普法更多>>
  • 侮辱行为与相关行为如何区别
    侮辱行为与相关行为如何区别

    一、民事侵权的侮辱行为与侮辱罪的区别: 1.行为的严重程度不同。构成侮辱罪的必须是情节严重的行为;民事侵权的侮辱行为,仅限于造成一定影响的侮辱行为。 2.行为的对象不同。侮辱罪的对象只能是自然人;民事侵权侮辱行为的对象可以为单位。 3.行为

    2020.12.27 135
  • 如何区分借贷与诈骗行为
    如何区分借贷与诈骗行为

    区分民间借贷与诈骗行为的方式是二者主观意图上不同,民间借贷行为的借款人没有将借款据为己有的意图,有明确的还款目的及还款行为;诈骗行为人主观上就是想将钱款占为己有,自始至终就没有还款目的。

    2020.05.29 142
  • 职工行为应区分职务行为还是个人行为
    职工行为应区分职务行为还是个人行为

    职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。

    2020.01.16 252
专业问答更多>>
  • 职务行为与个人行为的区分

    职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应个人行为,广义指个人在社会交往中的行为与“群体行为”相对称狭义指个人在非社会交往场合中的单独行为是个人与社会交互作用

    2022-06-11 15,340
  • 如何区分侵权行为与犯罪行为

    侵权行为与犯罪行为都是违法行为。不过二者在行为构成上和违法性上都有着本质的不同。具体体现在以下五个方面: 1、行为性质不同。侵权行为具有民事违法性,而犯罪行为具有刑事违法性和应受刑罚惩罚性。 2、行为

    2022-05-14 15,340
  • 如何区分单位行贿和个人行贿

    单位负责人既可能代表单位行贿,也可能为实现个人目的而以单位名义行贿。界定要点:(1)目的不同。自然人行贿是为了谋取个人不正当利益,单位行贿则是为单位谋取不正当利益。(2)利益归属不同。因行贿取得的违纪

    2021-06-10 15,340
  • 如何区分要式行政行为与非要式行政行为

    以行政行为是否应当具备一定的法定形式为标准,行政行为可分为要式行政行为与非要式行政行为。所谓要式行政行为,是指必须具备某种法定的形式或遵守法定的程序才能成立生效的行政行为。所谓非要式行政行为,是指不需

    2021-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何处罚雇凶伤人行为 00:57
    如何处罚雇凶伤人行为

    雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯

    1,286 2022.04.17
  • 结合本岗位如何杜绝违章行为 01:08
    结合本岗位如何杜绝违章行为

    结合本岗位杜绝违章行为的方式如下:1、加强安全生产意识教育。安全生产的方针是“安全第一,预防为主”。对于习惯性违章行为,也要加强预防;2、抓好安全生产过程控制。安全管理注重于全天、全员、全过程跟踪控制,发现和善于发现施工作业人员的习惯性违章

    13,862 2022.06.22
  • 单位行贿如何量刑 01:10
    单位行贿如何量刑

    单位行贿的量刑主要根据行贿的数额,处五年以下有期徒刑或者拘役。同时,考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形,决定是否从重。在被追诉前,单位集体决定或

    1,065 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?